企業理念企業理念

すべては子ども達のために

私たちは子ども達のためになることを軸に考えます。

この子たちにとって必要なことは何か。
大切なことは何か。

何よりも大人になって生き抜く力を育てるために。

私たちは向き合いつづけます。

キーワードは「子ども達の主体性」
子ども達が自ら考え行動することを
大切にしています

01

子ども達が決める

「みんなはどうしたい?」「どっちがいい?」何をするか、どちらを選択するか、どう作るのかを先生だけで決めるのではなく、子ども達と話し合って決めています。
先生もおんなじ。担任一人だけで考えず、みんなで一緒に考え続けます。

02

失敗なんてない

失敗だと思っていたことも失敗ではなく、学ぶことや気づくことがたくさんあります。成長につながる貴重な経験になることがたくさんあります。
先生もおんなじ。最初は挑戦して失敗することが大切なお仕事です。

03

答えを言わない

子ども達が考えて行動することができるように、先生が答えを伝えるのではなく、考えるきっかけになる「声かけ」を行います。
先生もおんなじ。先輩達がヒントやアドバイスをくれる。それを聴いて自分で考えることがポイント。

あそびを通して主体性を育む

「遊びの教育」

りすぐみ

ひまわりの成長日記

タネから育ててみたひまわり。最初は興味津々!
でも、子どもも先生もたまに水やりを忘れてしまい..!?

ぱんだぐみ

時計屋さん

あまり盛り上がらない活動になってしまった時計屋さんごっこ。
やってみたからこそ、次につなげられた活動です!

ぞうぐみ

てるてるぼうず

隣のクラスの活動を見た子ども達が、ぞう組もてるてる坊主が作りたい!と言ってスタート!先生も驚きのてるてる坊主ができました!

日々の活動の決め方

1

子ども達には、「◯◯の季節だけど何がしたい?」の様に聞いてスタート!子ども達がしたい!と言ったことや興味がありそうなことを保育にしていきます。

2

これを保育にしたらどうなるかな?というのを想像しながら、途中で違った意見が出た時もどんな学びに結びつきそうかな?と考えながら活動を進めていきます。

年齢にもよりますが、年少さんくらいは、まずはモノを提供してみて、どんなモノに興味を持つのかな?というところから。
年長さんになると、ほとんど子ども達が話し合って決めていきます。

成長するのは子どもだけじゃない!
先生も圧倒的に成長できるのが
だいぜんじ幼稚園

想像力が豊かになる

先生達の声

子ども達だけでなく、先生達も答えがないことにチャレンジして取り組んでいるからこそ、想像力が豊かになると思います。

子ども達は先入観のないアイデアを出してくれます。面白い!なるほど!と子ども達から学ぶことも多いです。

子ども達のおかげで想像力が豊かになり、さらに柔軟に保育を進めることを学ぶことができます。子ども達と一緒に成長しています!

主体性の大切さがわかる

先生達の声

教科書で学んだだけでは分からなかった本物の主体性保育をしています。育てられているのは私たちの方かも知れません!

意見が分かれたり、やりたくなくなるのも、子どもの成長だ!と子ども達の気持ちを尊重することが大切だと実感しています。

子どもが「選択できる声かけ」「考えられる声かけ」も1年くらいかかったけど、今では自然とできるようになりました!

interview

だいぜんじ幼稚園の先生に
インタビュー!

message

子ども達だけでなく、

先生達も主体性を発揮できるように。

あんまり口出しせずに、我慢します(笑)

園長

甘井 良憲

Amai Ryoken

仕事って人生の大半が縛られるものです。じゃあ働くこと自体が愉しくて充実すると、人生も愉しくなるのでは、と考えます。せっかく働くなら、愉しくいこうよ、と。

「子ども達の主体性を大切にする保育」のカギは、「先生達の主体性」です。園長の「こうしろ、ああしろ」は最小限に。先生達が自分で考え行動できるように舵切りします。

幼稚園の先生はこうあるべき!って無いと思うんです。子どもが好き、そして子ども達のことを本気で考え、愉しむことができる人がたくさん活躍しています。

news

お知らせ

現在お知らせはありません。

令和6年度入社向け 募集要項

応募資格
幼稚園教諭第一種または第二種免許状取得(予定)者
だいぜんじ幼稚園の教育理念・目標・方針に共感する方
※保育士資格を持つ者を優遇 ※ 0 , 1 , 2 才保育の経験者求む
募集人数
常勤教諭:1~3名程度
非常勤教諭:1~2名程度(0,1,2歳児の経験者求む)
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ 経験者は以下
履歴書、幼稚園教諭免許状・保育士資格証の写し
締切日 / 採用試験
▼ 就職試験 申し込み期間
10/10(火)〜10/20(金)
▼ 就職試験期間
10/24(火)〜10/30(月)※日程は個別に調整します
※もちろんパート保育者もご相談下さい。
※まずは、見学や自主実習に来ていただくことを推奨します。現職員や園長との座談会(質問会)も行えますので、お気軽にお電話下さい。
試験内容
個人面接等(※ ピアノの試験はありません。)

正社員

基本給
大学卒:170,000円  短大卒:165,000円
手当
通勤手当:実費相当(月額上限10,000円)
住宅手当:家賃の30%(月額上限15,000円)
その他:役職手当、担任手当、扶養手当、職務手当、処遇改善手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
賞与等一時金
有り(7月・12月)
昇給
有り
退職金
有り(福岡県私立幼稚園退職金基金社団)
勤務時間
8:00~17:30(休憩60分)を基本としたシフト制
休日日数
年間120日(基本的に土曜日保育はありません)
労働日数
年間245日
年間労働時間
2,082時間30分
週平均時間
40時間

中途

業務
幼稚園教諭、保育士として
雇用形態
正社員
応募資格
幼稚園教諭免許(保育士資格も持っていると望ましい)

※ まずはお電話にてご相談ください。

パート

業務
担任補助やフリー保育者として
雇用形態
パート
勤務形態
週2,3日~5日(月~金曜)、時間については相談可
給与
時給1,000円~
待遇
各種保険制度有り、交通費支給
募集人数
1~2名程度(令和6年度4月入社)
応募資格
幼稚園教諭免許、保育士資格(保育士資格のみでも可)

職員構成 / 職場環境 / 求人者

職員構成

20歳~60代の幅広い年齢層の職員が活躍中です。

現教職員の主な出身校

中村学園大学 / 中村学園大学短期大学部 / 西日本短期大学 / 九州大谷短期大学 / 香蘭女子短期大学 / 久留米大学 / 純心短期大学 / 福岡こども短期大学 / 西九州大学短期大学部

職場環境

良い保育をするためには、職員が心身ともに健康であり、生き生きと仕事をすることが大切です。職員みんなでより良い職場にするために、意見を出し合って業務改善に取り組んでいます。従来の幼稚園では不可能に近かった「別室での休憩時間」を取ることにも挑戦中です。

  • 保育計画や連絡帳はICTを取り入れています。手書きをできるだけ少なくし、時短につなげています。
  • 常勤の残業時間は月平均5.1時間(R3年度実績)です。(全残業時間に時間外勤務手当が付きます)
  • 土曜保育はなく、土日祝は基本休みです。
  • 毎日給食の提供があります。無農薬米、無農薬・減農薬野菜、無添加調味料を使用した安心安全な美味しい給食です。

求人者

名称

学校法人一隅学園だいぜんじ幼稚園

理事長

甘井 亮淳(あまい りょうじゅん)

園長(採用担当)

甘井 良憲(あまい りょうけん)

令和5年度10月現在園児数

0才児(1クラス)

6名

1才児(1クラス)

8名

2才児(1クラス)

8名

満3才児(1クラス)

12名

3才児(2クラス)

40名

4才児(2クラス)

35名

5才児(2クラス)

37名

合計146名

職員数

常勤教論

16名

非常勤教論

7名

給食室スタッフ

6名

バス運転手

2名

事務

1名

前年度採用実績

短大生

2名

4大生

0名

採用中途

1名

採用合計3名

所在地(書類提出先)

〒830-0073
久留米市大善寺町宮本791

電話

0942-27-3600

FAX

0942-27-4387

URL

https://daizenji-youchien.com

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